Inhalt:
In diesem Kapitel wird Organisationskultur nach dem Kulturenmodell von Edgar H. Schein beleuchtet.
Da ein Projekt nicht im luftleeren Raum stattfindet, sondern in der Umgebung einer oder mehrer Organisationen, ist es relevant zu verstehen, in wiefern (in)formelle Kulturen und Wertesysteme die Projektarbeit beeinflussen können.
Ziel ist es, dies zu verstehen und mit eigenen Worten wiedergeben zu können.

Die Kategorie "Auf einen Blick" zeigt die wichtigsten Begriffe bzw. Konzepte, die für die Zertifizierungsprüfung relevant sind, auf.

Vermittlungsformate:
Lesetexte,
Abbildung,
Video,
Mindmap.

Aufgaben für Dich:
Die Fragen sollen Dir helfen, das Modell im eigenen Organisationskontext anzuwenden.

Die Rubrik "Einordnung" verweist Dich auf das Kapitel, in dem Du den zugehörigen Inhalt findest. Alternativ informiert diese Rubrik über die Levelzugehörigkeit.

Testfragen:
Für dieses Kapitel stehen Überprüfungsfragen zur Verfügung.